Soms zit potentie niet in jaren ervaring, maar in motivatie en de wil om te leren. Precies dat is de gedachte achter de samenwerking tussen Morssinkhof Groep en Stichting BONO. Samen creëren zij een route voor gemotiveerde mensen om zich te ontwikkelen tot vakmensen in de techniek: leren in de praktijk gecombineerd met een opleiding.
Voor Rick Mellema begon dat traject in het najaar van 2025. Via Stichting BONO kwam hij in contact met Morssinkhof Groep waar hij startte als allround monteur binnen de Technische Dienst. Hoewel hij op dat moment nog geen directe ervaring in de functie had viel vooral zijn technische achtergrond en leergierige houding op. Dat was voldoende om hem een kans te geven binnen het team.
Die keuze bleek de start van een nieuw pad. Rick maakt inmiddels volwaardig deel uit van de Technische Dienst en begint in september met de BBL-opleiding Technicus Mechatronica niveau 4. Daarmee combineert hij werken en leren én ontwikkelt hij zich stap voor stap verder binnen het vak.
“Ik was op zoek naar meer uitdaging in mijn werk,” vertelt Rick. “Dat heb ik hier zeker gevonden. Geen dag is hetzelfde. Je bent bezig met je werk maar wordt ook regelmatig tussendoor geroepen voor een storing.”
Die afwisseling typeert zijn werkdag. Rick houdt zich bezig met het onderhouden van machines en het oplossen van storingen zodat de productie kan blijven draaien. “Dat is ook meteen het mooiste aan het werk: je zorgt er samen voor dat alles blijft lopen.”
In korte tijd heeft hij al veel geleerd. Vooral het gericht zoeken naar de oorzaak van storingen en het oplossen ervan vraagt om inzicht en ervaring. Daarnaast werkt hij met een breed scala aan machines en installaties, van oudere systemen tot moderne technologie. “Daardoor leer je elke dag weer iets nieuws,” vertelt hij.
Die ontwikkeling is nog lang niet afgerond. Rick wil zich de komende jaren verder verbreden zowel elektrisch als mechanisch. “Er is hier nog genoeg te leren.”
Stichting BONO speelt daarin een begeleidende rol. Kandidaten worden tijdens hun leer-werktraject ondersteund terwijl zij tegelijkertijd praktijkervaring opdoen binnen een organisatie als Morssinkhof Groep. Zo ontstaat een combinatie van begeleiding, opleiding en werken in de praktijk.
Rick kijkt positief terug op de start van zijn traject. “Het contact met Stichting BONO verliep heel prettig. Er werd goed geluisterd en echt gekeken naar een plek die bij mij past.”
De samenwerking tussen Morssinkhof Groep en Stichting BONO richt zich daarmee op meer dan alleen instroom in de techniek. Het gaat om het opbouwen van duurzame ontwikkeling: mensen de kans geven om in de praktijk te groeien en zo uit te groeien tot vakbekwame technici.